Depuis le 1er janvier 2009, l’employeur doit rembourser 50 % du coût des abonnements de transport public ou de location de vélos.

Qui peut en bénéficier ?
  • Salariés en CDI ou CDD
  • Intérimaires
  • Apprentis
  • Temps partiel (au prorata)
Abonnements éligibles
  • Nominatifs
  • À voyages illimités
  • Mensuels ou annuels
Démarches

Le salarié doit fournir à son employeur :

  • Une photocopie de sa carte de transport
  • Les justificatifs d’achat (facture, ticket de caisse, justificatif numérique)

Le remboursement doit apparaître sur la fiche de paie au plus tard le mois suivant l’achat du titre de transport (M+1).

Nouveautés 2025
  • (facultatif) Les employeurs peuvent prendre en charge jusqu’à 75 % des frais de transport public sans charges sociales, grâce à une prolongation des exonérations fiscales prévue par la loi de finances 2025.